读创/深圳商报记者吴素红通讯员柯遵群黄露
11月1日，是深圳第四个“人才日”。在这天下午，龙华区观澜国际人才街区正式授牌，成为深圳首批国际人才街区创建点。
Δ观澜国际人才街区开展观澜国际城市会客厅等系列活动
作为知名的“文化之乡”和“侨乡”，龙华区观澜街道以辖区独特的生态资源和深厚的人文资源为依托，以面向国际优化人才服务机制为抓手，精心打造观澜国际人才街区，进一步优化人才服务和发展环境，加快构建具有全球竞争力的国际人才高地，成为快节奏工作与慢生活情调相融相谐的魅力街区。
擦亮文化名片，推动招才引智新业态
栽好梧桐树，引得凤凰来。客家文化、麒麟文化、红木文化、版画文化等传统文化，与高尔夫文化、休闲旅游文化等现代文化交相辉映是观澜的特有优势。如何将原有优势与国际人才融合发展，塑造具有辨识度的观澜人才IP？
据了解，观澜街道有来自80多个国家和地区的近名国际人才在此工作、创业、生活，也带动了相关产业领域参与国际分工。围绕观澜文化资源优势，面向国际延揽人才，推动文化产业瞄准创意设计转型升级，开拓特色产业发展链，是观澜国际人才街区引才、留才的一个鲜明特色。
观澜国际人才街区充分利用各方资源，以观澜湖新城艺工场、版画基地、鳌湖艺术村等文化艺术基地为载体，拓展“文化+人才”路径。以巨匠工坊、创作教学实践基地、设计师工作室为阵地，吸引一批高层次、专业化人才在街区集聚，推动形成“工业设计+高端定制”新业态。
为营造良好的创新创业生态环境，观澜国际人才街区成立大湾区首家以“新文创”为主题的粤港澳青年创新创业服务中心，成功举办了“湾区青年文创体验交流日”“携手产权保护，守护文创成果”“青创于澜，青年文化创意产品大赛”等众多文创活动，辐射全球青年文创工作者。
提供精细化服务，营造良好引才留才环境
创新驱动实质上是人才驱动，而各地人才政策传递出来的吸引力以及服务精度体现的人文关怀成为引才、留才的关键。
观澜街道对国际人才街区建设高度重视，制定国际人才街区工作方案，强化领导，落实责任，成立由街道主要领导担任组长的国际人才街区领导小组，明确“政治引领、服务贴心、社群融合、事业成就、国际代言”的整体要求。街道领导干部主动与街区企业“结对子”，帮扶企业解决发展难题，对接企业人才服务，协调回应人才诉求，营造识才、爱才、敬才、用才的良好人才发展环境，全力推进国际人才街区建设。
街区还活跃着一支特殊的“双向志愿服务队伍”，他们由国际友人和社区居民组成，发挥外语志愿者语言和沟通优势，成为观澜国际人才街区的一抹亮色。据介绍，街区发挥社工队伍志愿服务优势，打造复合型的街区服务队伍，为外国友人、港澳青年、高端人才、辖区居民提供政务服务、出入境服务、政策咨询、创新创业等“一站式”双语服务。
高质量建设街区，打造国际化人才发展高地
营造人才交流的场所、氛围，对留住人才至关重要。观澜国际人才街区以观澜国际化街区服务中心为龙头，多个党群服务中心和专业公共服务平台为主体，若干便捷的配套设施为补充，构建全方位、多层次的人才服务阵地体系。
截至目前，街区成功举办“modern观澜文化艺术嘉年华”系列活动，成为各类人才参访、了解街区的特色文化体验品牌；开展“观澜·国际城市会客厅”等项目，涵盖西班牙旅游摄影分享会、“多方联动”外籍友人社区融入、“放眼世界”中外文化分享沙龙、国际语言吧等活动品牌，全面加强中外文化交流融合，参与人数达多人次。
接下来，观澜国际人才街区将持续对照“政治引领、服务贴心、社群融合、事业成就、国际代言”的要求，突出“新文创”，强化“观澜印象”，以国际视野推动科技创新，大力发展文化、体育和旅游服务产业，整合资源，优化服务，打造环观澜湖科教文人才创新圈，促进国际先进生产元素、知识技术和高端人才汇聚观澜。
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